アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座

2020年6月1日、「ハラスメント規制法」が施行されました。

大企業は、ハラスメント防止措置が義務付けられます。（中小企業は2022年4月より）

パワハラのある職場は上司と部下の信頼関係が築けず、生産性やパフォーマンス、従業員のモチベーションまで低下させかねません。

法への対処はもちろん、これからを生き抜くために、働きやすい職場づくりの一環として取り組んでいただきたいと思います。

• 企業で人事、総務、管理職をされている方
• 職場での人間関係に課題を抱えている方
• 職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
• アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方

パワハラ防止の理解を深めてみませんか。

パワハラ防止のためには、法律の理解と怒りの感情と上手に付き合うためのスキルであるアンガーマネジメントの両方が機能することがとても重要になります。

アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座では、基礎的な法的知識に加えて、アンガーマネジメントがどのようにパワハラ防止につなげられるのか、その考え方や具体的なテクニック等を学びます。

お互いを尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりができるようになるために、アンガーマネジメント的な組織づくりのあり方に重点を置いてお伝えします。

• パワーハラスメントとは
• パワーハラスメントの6類型
• パワーハラスメント法制度の動き
• パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
• パワーハラスメントを防止するために
• アンガーマネジメントとは
• 私たちを怒らせるもの
• 怒りが生まれるメカニズム
• アンガーマネジメント的組織づくり
• アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果 etc.

所要時間：90分

受講料金：3,300円（税込）

開催場所：美濃加茂市および可児市内の公共施設

WEB上で自分の怒りのタイプ、傾向が診断できます。診断で自分の怒りを理解した上でのご受講がおすすめです。

基礎診断：1,100円（税込）

総合診断：2,200円（税込）

子供診断：2,200円（税込）

くわしくはこちら