先週配信したアンガーマネジメントメールマガジンの記事を再配信します。
![岐阜県美濃加茂市でアンガーマネジメントを学ぶならblanc+ブランプリュス](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/none/path/s768521c0aaa72a97/image/iaaaade4f0a234aaf/version/1711605378/%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C%E7%BE%8E%E6%BF%83%E5%8A%A0%E8%8C%82%E5%B8%82%E3%81%A7%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%92%E5%AD%A6%E3%81%B6%E3%81%AA%E3%82%89blanc-%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%82%B9.jpg)
(2024年3月28日配信分)
今日のテーマ
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現状維持は後退
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今日のタイトルを見て
ドキッとした方もいらっしゃるでしょうか?
変化が激しく不安定で
予測できない今の時代。
「世の中について行けないよ~」
と感じている方も少なくないと思います。
かく言う私も
そう感じることもあります。
ChatGPTとかいまだにわかりません。笑
中高年にもなると
これまで頑張ってきた自負もあるし
ここから先は少しゆっくりしたい、
そんな気持ちにもなります。
できることなら
今持っている経験や知識で
この先は過ごしていきたい・・・
と思うけれど
時代の方は止まってくれないので
そうなると結果的に
/
置いて行かれる
\
んですよね(・∀・)
いやはや、世知辛い世の中です。
話は変わりますが、
私はこの春はじめて
新入社員研修の依頼をいただいて
今は準備の真最中。
お辞儀の仕方や敬語、電話応対
名刺交換の仕方など
改めて学び直しをしています。
その準備をしながら
「なぜこれをするのか」
「なぜこうでないといけないのか」
マナーにも理由があるのだなと
今さらながら勉強になっています。
そして、この部分をちゃんと伝えることが
大切だなと思っています。
やり方や形だけを伝えることもできるけど、
その意味を考えてもらうことで
理解が深まり行動につながります。
そう、理解することって
大切なんですよね(*^^*)
春を迎え、これから
新入社員を迎える職場もありますよね。
Z世代の彼らは大人世代の私たちとは
違う価値観を持っていて、
大人から見ると
「なんでそんな変なことするの?」
「なんでそう考えるの?」
と理解できないことも多々あります。
でも、彼らには彼らの
考えや理由、価値観があるんですよね。
そこをね、知ろうとせずに
こちらのやり方をただ押し付けても
それは理解(納得)されないし、
行動にもつながりにくくなりますよね。
そこで必要になるのが
お互いを知ること。
お互いの価値観を共有することで
相手を理解する(受け入れる)
準備が出来るんですよね。
これは怒り(べき)も同じですね(*^^*)
そしてこのプロセスこそ
大人の学びそのもの。
自分と違う価値観を知り
それとどう付き合うかを考える
こうした経験が今の時代を生きる力、
大人の成長につながるのでは
ないかなと思います。
心も思考も柔軟に。
今の若い子は!
とレッテルを貼るのは
相手の話を聴いてからでも
遅くないかもしれませんね♪
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